Kompetanse og personell
Penn

Kompetanse og personell

Strategisk kompetanseplanlegging er nødvendig for å sikre bærekraftige helse og omsorgstjenester i kommunene.

 

I menylinja over finner du oversikt over statistikk om temaet.

 

Ønsker du å navigere mellom tema gjør du det i toppmenyen.

 

Her finner du informasjon om K2025 (Kompetanseløft 2025)

Artikler og lenker Kompetanse og personell

Strategisk kompetanseplanlegging KS
Verktøy - strategisk kompetanseplanlegging
Kompetanse er en nøkkel til kvalitet – for å sikre dagens velferdstjenester og samtidig styrke evnen til fornyelse av tjenester og arbeidsformer.
Kompetanse og personell
TFH
Helsepersonellkommisjonen
Helsepersonellkommisjonen ble bedt om å gi en helhetlig og kunnskapsbasert vurdering av behovene for personell og kompetanse frem mot 2040 i lys av…
Kompetanse og personell
Kompetanseutvikling og forutsetninger for faglig gode arbeidsmiljø i kommunal helse- og omsorgstjeneste til eldre
Målet med kunnskapsoppsummeringen (fra 2017) er å gi en oversikt over status hva gjelder forskning på kompetanseutvikling i kommunale helse- og…
Kompetanse og personell
Årsaker til kostnadsvekst i kommunale pleie- og omsorgstjenester
Det har blitt skrevet en rapport angående årsaker til kostnadsvekst i kommunale helse- og omsorgstjenester. Det blir i studien sett på hvilke…
Kompetanse og personell
Oversikt over heltid i helse, pleie og omsorg
Heltidsutfordringene er særlig store innen helse, pleie og omsorg. KS har derfor laget en oversikt over situasjonen i dette tjenesteområdet for alle…
Kompetanse og personell
Statistikk om kommuneansatte
KS har laget en visning med statistikk om kommuneansatte.
Kompetanse og personell
Heltids-/deltidsstatistikk
KS har publisert statistikk som omhandler heltid og deltid i kommunal forvaltning.
Kompetanse og personell
Årsrapport kompløft
Årsrapport for Kompetanseløft 2025
Årsrapporten som viser utviklingstrekk og status for 2021 er nå publisert. Rapporten tar for seg personell og kompetanse i den kommunale helse- og…
Kompetanse og personell