Kompetanse og personell

Kompetanseløft 2025 (K2025) er regjeringens plan for rekruttering, kompetanse og fagutvikling i den kommunale helse- og omsorgstjenesten og den fylkeskommunale tannhelsetjenesten. Her finnes en rekke statistikk fra Kompetanseløft 2025 og annen statistikk som har betydning for kompetanse og personell.

Trykk på boksene for å komme til statistikk-visningene som finnes innenfor valgte tema.

Fag- og forskningsartiklene er i listen under og kan trykkes på for å lese hele artikkelen.

Spesifikke yrkeskategorier

Årsverk og sysselsatte etter ledere, kjønn, alder og innvandringsbakgrunn

Utdanningsnivå og kompetanse

Årsverk og sysselsatte

Helsepersonellkommisjonen

Helsepersonellkommisjonen ble bedt om å gi en helhetlig og kunnskapsbasert vurdering av behovene for personell og kompetanse frem mot 2040 i lys av sentrale utviklingstrekk og behovet for å ivareta en bærekraftig og sammenhengende helse- og omsorgstjeneste.

Årsrapport for Kompetanseløft 2025

Årsrapporten som viser utviklingstrekk og status for 2021 er nå publisert. Rapporten tar for seg personell og kompetanse i den kommunale helse- og omsorgstjenesten og den fylkeskommunale tannhelsetjenesten, og vi har publisert statistikken på Ressursportal.no.

Statistikk om kommuneansatte

KS har laget en visning med statistikk om kommuneansatte.

Årsaker til kostnadsvekst i kommunale pleie- og omsorgstjenester

Det har blitt skrevet en rapport angående årsaker til kostnadsvekst i kommunale helse- og omsorgstjenester. Det blir i studien sett på hvilke tjenesteområder som har hatt sterkest vekst, om det er snakk om hjemmebasert ...

Oversikt over heltid i helse, pleie og omsorg

Heltidsutfordringene er særlig store innen helse, pleie og omsorg. KS har derfor laget en oversikt over situasjonen i dette tjenesteområdet for alle landets kommuner.

Heltids-/deltidsstatistikk

KS har publisert statistikk som omhandler heltid og deltid i kommunal forvaltning.

Kompetanseutvikling og forutsetninger for faglig gode arbeidsmiljø i kommunal helse- og omsorgstjeneste til eldre

Målet med kunnskapsoppsummeringen (fra 2017) er å gi en oversikt over status hva gjelder forskning på kompetanseutvikling i kommunale helse- og omsorgstjenester til eldre og forutsetninger for faglig gode arbeidsmiljø f ...

Verktøy - strategisk kompetanseplanlegging

Kompetanse er en nøkkel til kvalitet – for å sikre dagens velferdstjenester og samtidig styrke evnen til fornyelse av tjenester og arbeidsformer.